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                • 轉基因技術員

                  工作地點:山東省/濟南市/長清區
                  招聘人數:不限
                  學歷:本科

                  工作內容

                  參與公司研發中心轉基因項目工作,主要包括實驗方案設計,目的基因功能分析,基因的克隆,載體構建,組織培養,鑒定結果分析等工作。


                  崗位要求

                  1.本科及以上學歷,具有扎實的生物化學與分子生物學理論基礎;
                  2.有相關分子生物學實驗經驗優先(DNA及RNA等核酸提取、核酸定量、凝膠電泳、常規PCR等基本操作);
                  3.做事認真仔細,發現和解決問題能力強,細心、認真、負責,良好的溝通能力,以及抗壓能力;
                  4.辦公軟件操作熟練。

                • 會計

                  工作地點:山東省/濟南市/長清區
                  招聘人數:不限
                  學歷:大專

                  工作內容

                  1、負責轉帳憑證的編制和對現金收付、銀行收付憑證以及原始憑證的審核工作;
                  2、負責核算各公司、各部門的成本,及總帳與明細帳、公司往來帳核對;
                  3、每月與各項目、分公司保管員進行對帳,對庫存材料進行盤點;
                  4、負責帳外工具帳的登記、管控工作。


                  崗位要求

                  1、大專以上學歷,會計、財務或相關專業,年齡在25-35歲之間;
                  2、從事財務相關工作3年以上工作經驗;
                  3、熟練掌握財務專業知識、具有相應的應收管理、應付管理等方面的工作經驗;
                  4、思路清晰,關注細節,有良好的執行力;有良好的團隊合作精神,抗壓能力強,溝通及邏輯思維能力強。

                • 園林施工員

                  工作地點:山東省/濟南市/長清區
                  招聘人數:不限
                  學歷:不限

                  工作內容

                  1、熟悉施工圖紙,組織班組按圖施工,與班組進行技術交底,保證施工進度。

                  2、參加圖紙會審、現場施工施工放線、熟練掌握植物間搭配及栽植技術。

                  3、填寫施工日志、做好隱蔽工程的簽證驗收。

                  4、對起挖及進場苗木材料進行質量檢測。


                  崗位要求

                  20-35歲,有園林施工經驗者優先或相應園林專業應屆畢業生,住工地。

                • 人力資源經理

                  工作地點:山東省/濟南市/長清區
                  招聘人數:不限
                  學歷:本科

                  崗位職責

                  1、根據集團企業發展戰略指導行政人力資源規劃,并制訂中、長期人力資源發展計劃
                  2、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等
                  3、負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設
                  4、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持
                  5、及時處理公司人事行政管理中的重大問題,負責公司的企業文化建設
                  6、規范完善公司行政管理系統,制訂并完善公司各項行政制度,提供各項行政后勤支持
                  7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題


                  任職要求

                  1、本科以上學歷,至少十年以上企業人力資源管理工作;
                  2、熟悉公司人力資源六大模塊內容,至少精通兩個及以上模塊,并具備人才挖掘與甄別能力、人力資源開發與培訓能力等;
                  3、具備現代人力資源管理理念和扎實的專業理論基礎,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識;
                  4、具備較強的計劃性和執行力、組織協調能力、溝通能力,敏銳的洞察力,并具有解決復雜問題的能力。
                  5、五年以上同等或類似職位工作經驗。

                • 招投標專員(商務標)

                  工作地點:山東省/濟南市/長清區
                  招聘人數:不限
                  學歷:大專


                  工作職責

                  1、熟悉建筑行業投標文件商務標的制作;
                  2、根據招投標文件要求按規定如期完成標書商務標的制作;
                  3、配合完成招投標其他工作。


                  任職要求

                  1、工程造價專業,建筑工程招投標相關工作經驗10年以上;
                  2、工作積極主動,具有較強的判斷與決策能力、溝通談判能力、計劃與執行能力,做事認真仔細;
                  3、熟練掌握相關辦公軟件,能夠獨立完成投標文件的制作;
                  4、有5年以上的工程造價工作經驗
                  5、有造價師證書者優先考慮。
                • 總經理助理

                  工作地點:山東省/濟南市/長清區
                  招聘人數:不限
                  學歷:本科

                  工作內容

                  1、分析國內外經濟形勢、產業行業發展趨勢,協助總經理研究公司業務市場發展方向與策略,提出方案或建議供總經理決策參考;
                  2、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策討論;
                  3、協助總經理進行公司經營管理工作,檢查、督促工作任務的貫徹、落實、執行情況;對公司業務運營管理工作提出方案或建議;
                  4、協助總經理對投資、營運、資本動作等日常工作做綜合性的協調與組織,掌握主要經營活動;
                  5、協助總經理開展日各項工作,處理日常事務;
                  6、負責總經理有關文件的修改、審核,負責總經理文件的督辦、處理和反饋。
                  7、協助總經理建立良好的外部公共關系,并負責做好公司重要來賓的接待安排。


                  崗位要求

                  1、本科以上學歷,年齡35至45歲之間,限男性;
                  2、具有10年以上政府相關部門工作經驗,住房城鄉建設、國土資源相關部門優先,正科級以上職稱;
                  3、較強的分析判斷能力和商業談判能力,及解決復雜問題的能力。

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